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招聘信息

  一、电话营销

  招聘人数:5人

  岗位描述:

  1、负责通过电话开拓市场,并全面反馈客户信息。

  2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,发掘新客户;

  3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

  4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

  5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

  任职要求:

  1、年龄:18-30岁,限女性,普通话流利,语音富有感染力;

  2、对销售工作有较高的热情;

  3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

  4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

  5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

  二、市场代表/业务人员

  招聘人数:5人

  岗位描述:

  1、负责公司产品的销售及推广;

  2、根据市场营销计划,完成公司销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  任职资格:

  1、中专及以上学历,市场营销等相关专业优先;

  2、1-2年以上IT销售行业工作经验,业绩突出者优先;

  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  5、有责任心,能承受较大的工作压力;

  6、有团队协作精神,善于挑战。

  三:新闻采编人员/编辑

  招聘人数:2-3人

  岗位描述:

  负责都市网每天新闻的采编和发布工作。

  任职要求:

  1、热爱新闻采编工作,善于组织文字,对新闻有一定的辨别力;

  2、有新闻采编工作或相关专业者优先;

  3、学历不限,年龄,性别不限;

  4、每天必须对都市网新闻及相关栏目进行新闻采编,对所有新闻必须进行严格审核;

  待遇:

  三、网页设计师及ASP.NET程序员

  招聘人数:2-3人

  岗位描述:

  负责客户企业网站的制作,维护并开发公司门户网站模块。

  任职要求:

  1、要求有1年以上相关企业网站设计制作经验,有5个以上成功案例作品;

  2、熟悉ASP或PHP、Asp.net任意一项程序,精通DIV+Css,熟练掌握Photoshop,Flash等相关设计软件

  3、熟悉企业网站的架构和开发;

  4、团队意识强,工作认真;

  四:公司待遇

  固定工资:

  我们根据员工岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年我们均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬审阅。

  年度服务奖金:

  年度结束后,我们会为每一位在公司服务到年末的员工提供年度服务奖金。

  绩效奖金:

  年度结束后,我们会根据员工绩效表现为员工提供年度绩效奖金。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献,体现薪酬激励的绩效导向。

  专项奖励:

  对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供“星级员工”、“星级团队”等公司级/系统级专项奖励,以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。

  股票期权:

  我们为有志于在公司长期发展、且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权,旨在让员工能分享公司业绩增长,使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。

  员工保障计划:

  我们为工作满一年的员工提供完善的保障计划,包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,同时还提供人身意外伤害保险/寿险等。

  员工带薪休假计划:

  我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受7-15天的带薪年假。

  其它福利计划:

  我们为员工提供更多的福利计划旨在为员工创建舒适的工作环境,并实现工作生活的平衡。这些福利计划包括: 各种员工俱乐部、年度旅游、免费夜宵、员工救助计划等。

  符合条件者请发相关简历到公司邮箱jobs#0916.tv (请将#换成@)或致电:400-612-5525,合者约见!